Auxiliar de faturamento

Auxiliar de faturamento

• RS
• Administrativo/Operacional



Estamos em busca de um Auxiliar de Faturamento responsável por auxiliar nas atividades relacionadas ao faturamento da empresa. Suas principais atribuições serão lançar pedidos, conferir planilhar conferir e controlar pedidos e faturamento. É imprescindível ter conhecimento em rotinas de faturamento, conhecimento de notas fiscais, excel avançado e boa comunicação. Procuramos por um profissional organizado, proativo e com habilidade para trabalhar em equipe. Se você se identifica com essa descrição, venha fazer parte do nosso time!





Atividades:


1. Realizar a conferência e lançamento de pedidos;


2. Suporte aos representantes das marcas.

3. Suporte as fabricas e clientes

4. Atualizar e manter organizados os arquivos de documentos fiscais e financeiros;

5. Prestar suporte na emissão de relatórios de faturamento e pedidos;

6. Colaborar com a equipe na execução de outras atividades relacionadas ao setor.



Ambiente:


Empresa em crescimento, lida com grandes marcas do setor de calçados e moda e com os maiores varejistas do mercado.
Oferece uma oportunidade de muito conhecimento e crescimento junto com a empresa.
Oportunidade de criação de processos, aberta a melhorias que o profissional venha a oferecer.
Modelo de startup, estrutura enxuta mas com amplo leque de oportunidade.



Benefícios:


Cartão de Benefícios: FLASH




Requisitos:
Ensino médio






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.