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Fiscal de caixa

Fiscal de caixa

Postada: 29-04-2025
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  • RS
  • Técnico-Comercial

  • Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.




    Atividades:
    • Coordenar os processos operacionais do setor de frente de caixa;
    • Solucionar problemas com assertividade e agilidade;
    • Orientar sobre apresentação pessoal, uniforme, crachá e postura;
    • Supervisionar trocas de mercadorias, cheques e trocos;
    • Realizar retiradas de caixa e depósitos de numerário;
    • Promover a excelência no atendimento;
    • Evitar filas e garantir fluidez do setor;
    • Fiscalizar a equipe.


    Ambiente:

    Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas



    Benefícios:

    PPR (Participação nos Lucros e Resultados)


    Plano Odontológico


    Plano de Saúde


    Universidade Corporativa


    Prêmio Assiduidade


    Cartão de Benefícios




    Requisitos:
    Ensino médio Experiência desejada: Operadora de caixa /fiscal de loja - 3 meses






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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