Analista de Gente & Gestão

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Norte Shopping consolidou-se como referência em lazer, oferecendo com frequência eventos que atraem as famílias, possuindo a mais completa praça de alimentação da região e conta com importantes âncoras do varejo nacional. Integra a rede de shoppings do Grupo Almeida Junior, que nasceu com a convicção de tornar sonhos em realidade e transformar cidades e regiões em oportunidades únicas que impactam positivamente a vida das pessoas. Superar desafios e oferecer o melhor em cada novo empreendimento é o nosso grande desafio, para o qual contamos com uma equipe diferenciada, campeã, comprometida e disposta a buscar o que, aparentemente, é impossível.







Já somos a maior empresa de shopping centers do Sul do Brasil e detemos 71% do market share do Estado, o que nos orgulha muito e aumenta nossa responsabilidade junto aos nossos lojistas, consumidores, parceiros e clientes. Sonhamos e realizamos voos altos e vamos continuar empreendendo com muita paixão para realizar sempre mais.







Junte-se ao Grupo Almeida Junior no Norte Shopping, e faça parte de uma equipe comprometida em transformar sonhos em realidade!







Responsabilidades:






• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais, visando preencher as necessidades de pessoal de forma eficiente e alinhada com a cultura da empresa;


• Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz para o ambiente de trabalho;


• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de capacitar os colaboradores e promover seu crescimento profissional;


• Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, identificando áreas de melhoria e fornecendo feedback construtivo para promover o desenvolvimento individual e o sucesso da equipe;


• Realizar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos funcionários, identificando oportunidades de melhoria e implementando medidas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo;


• Fornecer suporte às lideranças e colaboradores em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com as políticas e valores da empresa;


• Executar atividades de endomarketing conforme o calendário pré-estabelecido, promovendo a cultura organizacional e fortalecendo o engajamento dos colaboradores;


• Disseminar ativamente a cultura e os valores da empresa entre os colaboradores.









Requisitos e Qualificações:






• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;


• Experiência prévia na área de Recursos Humanos;


• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias;


• Domínio das técnicas de recrutamento e seleção;









Benefícios:






• Vale alimentação ou refeição;


• Vale transporte;


• Estacionamento;


• Plano de saúde;


• Viva Bem;


• Seguro de vida;


• Bônus anual.




























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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.