Analista de Governança de TI Sênior

Analista de Governança de TI Sênior

• Bragança Paulista
• São Paulo
• Empregos



Descrição da Posição:




O Analista de Governança Sênior será responsável por garantir a conformidade, segurança e eficiência dos processos de TI, atuando em governança de identidades, gestão de mudanças, auditorias, políticas, ServiceNow, controle de sistemas e projetos.







Responsabilidades Principais:







Gestão de Identidade e Acesso:






• Realizar auditorias periódicas.


• Monitorar o ciclo de vida das contas e perfis de acesso.


• Gerenciar a higienização e saneamento de acessos.


• Conduzir campanhas de revisão de acesso no IDM.


• Assegurar processos de Onboarding e Offboarding de usuários.


• Revisar e manter a matriz SOD (Segregação de Funções).






Gestão de Mudanças (Change Management):






• Planejar e conduzir reuniões CAB Meeting.


• Gerenciar CMDB (servidores, aplicações, bancos de dados).


• Validar, revisar e acompanhar questões pendentes e melhorias.


• Identificar, avalia possíveis impactos de implantações e melhorias.






ServiceNow:






• Gerenciar dashboards e indicadores de ServiceNow.


• Integrar sistemas e processos no ServiceNow.


• Criar e manter a base de conhecimento (KB).


• Atualizar catálogos de serviços do ServiceNow.


• Implementar, testar e aprovar melhorias no ServiceNow.






Governança e Auditoria:






• Conduzir auditorias internas e externas.


• Criar, revisar e atualizar políticas e procedimentos de TI.


• Garantir conformidade com normas regulatórias como SOX.


• Controlar certificados e Tokens.


• Manter relacionamento com áreas de TI para garantir eficiência na execução de demandas e projetos.






Gestão de Projetos e Relacionamento com Fornecedores:






• Supervisionar terceiros contratados para desenvolvimento e implantação de sistemas, monitorando cronogramas e entregas.


• Aplicar a metodologia de gestão de projetos conforme diretrizes da empresa.






Suporte e Treinamento:






• Oferecer suporte técnico aos sistemas implantados, otimizando operações e esclarecendo dúvidas.


• Organizar e ministrar treinamentos internos em parceria com RH ou áreas administrativas para capacitação dos usuários.






Inovação e Estratégia de Negócios:






• Captar as necessidades das áreas de negócio, conduzindo-as para aprovação dos coordenadores de TI.


• Apoiar coordenadores de TI na priorização de projetos e demandas. ;






Requisitos:






• Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.


• Experiência mínima de 4 anos em governança de TI ou gestão de identidade.


• Conhecimento avançado em frameworks como ITIL, COBIT e Lean IT.


• Experiência com ServiceNow, IDM Broadcom (Gestão de identidade) e CMDB.


• Familiaridade com auditorias SOX, ITGC e controles internos.


• Habilidade para conduzir reuniões, preparar documentação e gerar relatórios executivos.


• Experiência com gestão de mudanças (Change Management) e processos ITSM.


• Inglês avançado










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.