Especialista I - Segurança Patrimonial

Especialista I - Segurança Patrimonial

• Camaçari
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RP 1316988 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Camaçari/BA)




Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por: Implementar e gerir estratégias para proteger pessoas, instalações e bens da organização; Atuar na prevenção de riscos e ameaças, garantindo a integridade do patrimônio e o cumprimento das normas de segurança; Realizar análises de risco e vulnerabilidades do ambiente; Desenvolver e implementar planos de segurança patrimonial; Garantir protocolos para resposta a incidentes e situações de emergência; Garantir a conformidade com leis e normas de segurança; Supervisionar sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso); Supervisionar equipes de vigilância e segurança terceirizada Definir estratégias de segurança perimetral e monitoramento de áreas sensíveis; Realizar auditorias periódicas para avaliação da eficácia das medidas de segurança, entre outras atividades voltadas para área de segurança patrimonial. 




 




Descrição da vaga:






• Pretensão Salarial + Benefícios;


• Vínculo de trabalho: Efetivo;


• Carga Horária: 40h.






Requisitos da Vaga






• Escolaridade: Ensino Médio Completo.


• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Segurança Patrimonial, Segurança física e eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso) Investigação e inteligência de segurança.


• Conhecimentos desejáveis: Cursos Técnicos em Segurança Patrimonial; Conhecimento em normas e legislações de segurança privada (Lei 7.102/83, portarias da Polícia Federal); Conhecimento em gestão de riscos e continuidade de negócios; Conhecimento em prevenção e combate a incêndios e em gestão de crises e planos de contingência.






Informações adicionais:




Benefícios: 






• Plano de saúde bradesco


•  Auxílio odontológico


• Auxílio transporte


• Vitalmed


• Auxílio alimentação e refeição 


• PPR


• Auxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)


• Plano de previdência privada


• Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros. 






Etapas do processo seletivo:




1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)




2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)




3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)




4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)




5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação




6) Entrevista Técnica (individual)




7) Feedback




OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.




OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.




 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.