Executivo de Vendas (Closer) | Time de Expansão | Matriz

Executivo de Vendas (Closer) | Time de Expansão | Matriz

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Estamos em busca de um(a) Executivo de Vendas (Closer) para compor o time de expansão da V4 Company!




Você será responsável por atuar no fechamento do nosso funil, conduzir as negociações finais com potenciais clientes, com o objetivo de fechar contratos e impulsionar as vendas.




Se você é apaixonado por vendas, tem um perfil comunicativo, com habilidade de negociação e com foco em metas, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!




 




Responsabilidades e atribuições:






• Realizar calls de fechamento com leads SQL (Sales Qualified Leads), garantindo uma experiência de venda consultiva.


• Construir autoridade e confiança, reforçando o diferencial da Mentoria AAA.


• Personalizar o pitch de vendas, alinhando os benefícios da mentoria às dores e desafios do lead.


• Identificar e contornar objeções relacionadas a preço, tempo e valor percebido.


• Gerenciar um pipeline ativo de oportunidades, garantindo follow-ups estratégicos para conversão.


• Utilizar técnicas avançadas de vendas, como SPIN Selling e Challenger Sale, para aumentar a taxa de conversão.


• Negociar condições comerciais, garantindo flexibilidade dentro das diretrizes da empresa.


• Manter um fluxo constante de comunicação com o SDR, garantindo alinhamento na qualificação dos leads.


• Registrar interações e status dos leads no CRM, facilitando a análise de métricas e otimização do processo.


• Gerenciar follow-ups decisivos, mantendo relacionamento com leads que não fecharam imediatamente.






      Atribuições Secundárias:






• Apoiar na criação de materiais de apoio para fechamento, como estudos de caso e templates de propostas.


• Participar de treinamentos internos, aprimorando habilidades de negociação e fechamento.


• Fornecer feedback ao time de marketing e SDRs, sugerindo melhorias na geração e qualificação dos leads.






 




Requisitos e qualificações:






• Experiência prévia em vendas consultivas, preferencialmente em high ticket.


• Histórico comprovado de fechamento de negócios B2B ou B2C premium.


• Conhecimento e experiência com técnicas como SPIN Selling, Challenger Sales ou Sandler Method.


• Alta capacidade de negociação e objeção, com foco em conversão e fechamento.


• Habilidade em comunicação persuasiva e desenvolvimento de rapport com clientes.


• Disponibilidade para atuar com inside sales e videoconferências (Zoom, Google Meet).


• Experiência no uso de CRMs de vendas, como HubSpot, Pipedrive ou RD Station.


• Organização e gestão eficiente de pipeline para manter follow-ups estratégicos.






 




Desejável, mas não eliminatório:






• Experiência prévia na venda de mentorias, franquias ou infoprodutos premium.


• Vivência no setor de marketing digital, growth ou assessoria empresarial.


• Conhecimento sobre a V4 Company e seus modelos de negócio.


• Histórico de atuação em vendas outbound e prospecção ativa.


• Experiência com automatização de follow-ups e funis de vendas no CRM.


• Participação em treinamentos avançados de vendas ou certificações em negociação.






 




O que oferecemos:






• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


• Foco em metas, não em horários;


• Gestão meritocrática;


• Possiblidade de sociedade;


• Plano de Saúde e Odontológico;


• Seguro de vida;


• OnHappy;


• Gympass;


• Acesso a Staage.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.