Consultor (a) de Pessoas e Cultura

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Junte-se ao time da Hand Gestão Compartilhada!




Somos uma empresa especialista em Gestão Empresarial, com expertise em transformar negócios e apoiar empresas no crescimento e na profissionalização. Nosso time é composto por especialistas em diversas áreas, como Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas, e Fusões e Aquisições.




Estamos crescendo e em busca de um (a) Consultor (a) de Pessoas e Cultura para integrar nossa equipe!




Responsabilidades: 






• Desenvolver e implementar iniciativas de talentos alinhadas aos objetivos de negócio das empresas atendidas.


• Contribuir com soluções estratégicas, táticas e operacionais em todos os pilares de RH.


• Parceria direta com a liderança para criar políticas e práticas que impulsionem o crescimento estratégico das empresas.


• Liderar programas de RH como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e desenvolvimento organizacional.


• Promover uma cultura de excelência, engajando e inspirando colaboradores para alcançar os melhores resultados.


• Diagnosticar e implementar estratégias para melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos colaboradores.






Requisitos: 






• Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.


• Experiência como Parceiro(a) de Negócios de RH e conhecimentos generalistas em Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração & Benefícios, T&D, DHO e R&S.


• Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.






Por que fazer parte da Hand?




Além de integrar uma empresa dinâmica e focada em transformar negócios, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo, aprender constantemente e enfrentar desafios estratégicos em RH.




Local de trabalho: Presencial em Campinas/SP, com disponibilidade para viagens.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.