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Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Postada: 21-03-2025
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  • Capão da Canoa
  • RS


    • Suporte na admissão e demissão de funcionários:


      • Coleta e organização de documentos admissionais.

      • Auxílio na elaboração de contratos de trabalho.

      • Auxílio na emissão de termos de rescisão e demais documentos relacionados.


    • Auxílio no controle de ponto:


      • Auxílio no acompanhamento e tratamento de informações dos sistemas de controle de ponto eletrônico.


    • Organização e arquivo de documentos:


      • Manutenção de arquivos organizados e atualizados de documentos dos funcionários.



    Habilidades e conhecimentos necessários:



    • Organização e atenção aos detalhes.

    • Capacidade de trabalhar em equipe.

    • Boa comunicação verbal e escrita.

    • Conhecimentos básicos de informática, principalmente em planilhas.


    Requisitos



    • Técnico de Contabilidade Ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos em andamento ou completo ou Superior em Administração ou Superior em Contabilidade em andamento ou completo.

    • Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.

    • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. ;


    Habilidades



    • Organização e atenção aos detalhes.

    • Comunicação eficiente.

    • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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