Mecanico - Chapeco/SC

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Mecânico




A Dealerhunter é a primeira HRTech especialista no setor automotivo da América. Nossa missão é ser a ponte entre os melhores profissionais e as melhores empresas do setor.




Nosso cliente em questão: De Marco




Marca: Renault




Descrição:




Você é um Mecânico com experiência e paixão por veículos? Estamos em busca de um profissional motivado e comprometido para integrar nossa equipe! Se você tem habilidades técnicas apuradas, capacidade de trabalhar em equipe e experiência em manutenção automotiva, venha fazer parte de uma empresa referência no setor automotivo.




Responsabilidades:





• Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos.


• Executar diagnósticos precisos e solucionar problemas mecânicos e elétricos.


• Trabalhar em colaboração com a equipe técnica para garantir a eficiência dos serviços.


• Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro.


• Seguir os processos de qualidade da empresa e garantir a satisfação do cliente.





Requisitos:





• Experiência sólida como Mecânico Automotivo.


• Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos de veículos.


• Capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes.


• Certificação em cursos de mecânica é um diferencial.





Benefícios:





• ✅ Salário compatível com o mercado (minimo garantido, sem teto maximo)


• ✅ Treinamentos contínuos







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.