COORDENADOR OPERACIONAL V

COORDENADOR OPERACIONAL V

• CONTAGEM
• MINAS GERAIS



Responsabilidades






• Supervisionar e coordenar as atividades operacionais da equipe, garantindo o cumprimento das metas, Pocessos e prazos estabelecidos.


• Gerenciar os recursos humanos, materiais e financeiros da área, otimizando o uso e buscando a eficiência máxima.


• Monitorar indicadores de performance e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria nos processos.


• Implementar e acompanhar os planos de ação para solucionar problemas e garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.


• Manter comunicação eficaz com as áreas internas e externas, reportando resultados e buscando soluções conjuntas para os desafios. ;






Requisitos






• Superior completo em Administração, Logística ou áreas afins.


• Experiência comprovada em gestão de equipes e atividades operacionais, preferencialmente em logistica.


• Conhecimento em ferramentas de gestão de produção, estoque e logística.


• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.






Habilidades






• Liderança e gestão de equipes.


• Organização, planejamento e gestão de tempo.


• Comunicação eficaz, verbal e escrita.


• Proatividade, capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.


• Senso de responsabilidade e compromisso com os resultados.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.