Desenvolvedor(a) Protheus

Desenvolvedor(a) Protheus

• Cotia
• SP
• Empregos






Modelo de trabalho: 100% Presencial
Local: Cotia – SP
Horário: Segunda a quinta, das 07h às 17h | Sexta-feira, das 07h às 16h
Regime de contratação: CLT + Benefícios







Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Protheus. Essa posição é estratégica para garantir a evolução contínua dos sistemas da empresa, com foco em desenvolvimento, documentação, testes e suporte técnico.
Procuramos um profissional comprometido, colaborativo e com visão de crescimento a longo prazo.







Responsabilidades:






• Desenvolvimento de rotinas em ADVPL e PO-UI: relatórios, triggers, pontos de entrada e customizações;


• Geração de documentação técnica conforme padrões definidos;


• Ministração de treinamentos sobre novas rotinas e atualizações;


• Testes de rotinas padrão e customizadas;


• Atualizações do sistema, como migração de releases e pacotes;


• Análise de causa raiz de incidentes e aplicação de correções.






Entregas esperadas:






• Desenvolvimento de fontes dentro das boas práticas do Protheus;


• Efetividade no suporte às demandas internas de TI;


• Cumprimento de prazos e entregas técnicas com qualidade.






Requisitos:






• Experiência mínima de 3 anos com desenvolvimento em Protheus;


• Domínio em ADVPL, PO-UI e integração de rotinas com os módulos do ERP;


• Capacidade de atuar de forma proativa e colaborativa com outros setores.






Diferenciais:






• Vivência com migração de versões do Protheus;


• Conhecimento em integrações com webservices, banco de dados e Power BI;


• Experiência anterior com documentação técnica e treinamento de usuários.
  
  






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Benefícios:






• Assistência Médica Amil (sem ônus para colaborador).
  OBS: Custo com dependentes será 100% do colaborador)
  Seguro de Vida – Prudential – Prêmio 24 vezes o salário (sem ônus)


• PLR - Participação nos lucros e resultados, no valor de R$ 1.412,50 (conforme convenção coletiva)


• Desconto de 5% para contribuição negocial da PLR em favor do sindicato.


• Vale Alimentação - Valor de R$ 197,74/mês (sem ônus)


• Programa Assiduidade Premiada – R$ 75,00


• Café da manhã, antes do horário (sem ônus).


• Refeitório no local - Desconto de 20% do valor da refeição


• Vale transporte - Desconto de 6%


• Convênio Odontológico (opcional e de acordo com plano escolhido por beneficiário) – Desconto de 100%.


• Convênio Farmácia (Drogasil/ Droga Raia) – Disponibiliza 12% do salário para compras com desconto em folha de pagamento.


• Folga no mês do aniversário (após 6 meses da admissão)


• Licença amamentação (15 dias após término de licença maternidade)


• Cesta natalidade - Kit entregue no nascimento de filhos


• Estacionamento interno










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.