Coordenador Industrial

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COORDENADOR INDUSTRIAL – MOAGEM DE MILHO/TRIGO




 Cuiabá – MT




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SOBRE A OPORTUNIDADE




✔ Segmento: Indústria de Alimentos (Moagem de Milho e Trigo)
✔ Área de Atuação: Produção e Operações Industriais
✔ Modelo de Trabalho: Presencial
✔ Regime: CLT




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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?




✔ Formação: Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas
✔ Experiência: Gestão industrial com foco em moagem de milho ou trigo
✔ Conhecimentos Técnicos: Gestão de indicadores industriais (OEE, eficiência energética), certificações ISO 22000 e FSC 22000, manutenção preditiva, automação e digitalização de processos
✔ Diferenciais: Curso técnico ou formação específica em moagem (Certrem ou Setaba), experiência com metodologias ágeis e softwares industriais




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SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:




✔ Gerenciar toda a cadeia produtiva, incluindo recepção, armazenagem, moagem e expedição
✔ Liderar equipes de produção e manutenção, garantindo eficiência operacional
✔ Implementar certificações de qualidade e segurança alimentar
✔ Conduzir projetos de melhoria contínua, inovação e transformação digital




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OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:




Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, sem horário fixo
Disponibilidade para viagens: Eventual, conforme necessidade da operação




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.