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Analista de Planejamento

Analista de Planejamento

Postada: 31-03-2025
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  • Curitiba
  • Paraná
  • Empregos

  • Analista de Planejamento


    Resumo: Garantir o planejamento e o controle eficiente das obras, por meio do replanejamento mensal, projeções e consolidações do Plano de Longo e Médio Prazo (PLS), gestão das atividades de médio prazo e acompanhamento das rotinas de curto prazo. Além disso, garantir a confiabilidade das informações gerenciais por meio da alimentação do banco de produtividade, conferência das relatórios de terceiros e elaboração de relatórios estratégicos, contribuindo para a otimização dos processos e o cumprimento dos prazos propostos.


    Responsabilidades:




    • Replanejamento mensal;




    • Projeções e consolidações PLS;




    • Gestão de médio prazo;




    • Acompanhamento das rotinas de curto prazo das obras;




    • Alimentação do banco de produtividade;




    • Conferência das medições de terceiros;




    • Elaboração de relatórios gerenciais.




    Requisitos e Competências:



    • Superior completo ou cursando em Engenharia Civil;

    • Vivência em canteiros de obra;

    • Experiência com softwares de planejamento - Diferencial Prevision;

    • Experiencia com sistema Last Planner System;

    • Excel intermediário;

    • CNH e veículo próprio.


    Benefícios: Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.



    • WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.

    • Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.

    • Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.

    • Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.

    • Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.

    • PLR anual: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.

    • Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.

    • Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.


    Etapas do Processo:



    • Candidatura

    • Triagem inicial

    • Entrevista com RH

    • Entrevista com Gestor

    • Teste Técnico

    • Carta Proposta

    • Contratação



    Outras informações:
    Local de trabalho:
    Presencial em Curitiba e região/PR
    Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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