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Estagiário Backoffice

Estagiário Backoffice

Postada: 31-03-2025
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  • Curitiba
  • Paraná
  • Empregos

  • Sobre a Yolo:
    Somos uma consultoria de recrutamento e seleção em crescimento, com foco em oferecer soluções personalizadas para nossos clientes. Nosso ambiente é versátil, colaborativo e buscamos profissionais que desejam aprender e crescer conosco.


    Sobre a vaga:
    Estamos em busca de um Estagiário Backoffice, transitando entre atividades pertinentes aos processos internos e execução de tarefas administrativas. O objetivo é preparar esse profissional para assumir uma posição comercial no futuro.


    As necessidades de entrega serão passadas semanalmente pelo gestor. Este profissional entrará como job rotation, passando por diversas funções para entender o processo e se desenvolver até assumir uma posição de SDR/Closer comercial.


    Perfil profissional desejado:



    • Interesse e potencial para atendimento ao cliente;

    • Viés comercial e organização;

    • Perfil analítico e proativo;

    • Boa comunicação verbal e escrita;

    • Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais.


    Requisitos:



    • Estar cursando Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Gestão de Processos (até o segundo ano);

    • Disponibilidade para atuar durante o horário comercial;


    Remuneração: Bolsa estágio + ajuda de custo.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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