Analista Recursos Humanos Pl/Sênior

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• Curitiba
• Paraná
• Empregos






Quais serão as suas responsabilidades:






• Atuar em todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Gestão de Desempenho e Cultura Organizacional.


• Criar e aprimorar políticas e processos de RH, alinhados à cultura ágil e inovadora da empresa.


• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e o fit cultural com a empresa.


• Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento, onboarding e planos de carreira, voltados para times técnicos e administrativos.


• Apoiar a liderança na gestão de times, oferecendo suporte consultivo em temas relacionados à performance, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.


• Monitorar indicadores de RH (turnover, clima, engajamento, etc.) e propor ações de melhoria contínua.


• Conduzir ações e iniciativas para fortalecimento da cultura organizacional e employer branding.


• Garantir conformidade com legislações trabalhistas e boas práticas de mercado.






O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:






• Formação em gestão de RH, Administração ou Psicologia será considerada um diferencial;


• Experiência prévia em RH generalista;


• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;






O que seria legal se você tivesse:






• Experiência prévia com softwares de DP e RH será um diferencial;






;O que a empresa oferece:






• Vale alimentação: R$ 700,00/mensal no cartão ifood, sem desconto.


• Seguro de Vida


• Day off aniversário


• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;


• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;


• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.






Benefícios após-experiência:






• Plano de saúde Unimed Nacional: sem desconto mensal, somente valor de co-participação quando utilizado.


• Plano odontológico Amil, sem desconto.


• Auxílio inglês: 70% do valor do curso limitado a R$ 200,00 mensais.


• Gympass.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.