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Buscamos profissional líder de Dados para atuar com gestão de equipe, com o desafio de garantir excelência
na execução das estruturações operacionais de enriquecimento do dado transacional. 

Vaga híbrida 2x por semana no escritório localizado no bairro Bigorrilho.





Habilidades:






• Adaptar a estrutura do time aos desafios de construção dos projetos;


• Gestão e direcionamento de desenvolvimento do enriquecimento de dados voltados a cada projeto


• identificar, mapear e analisar as métricas que impactam diretamente o enriquecimento dos dados transacionais


• Identificar,mapear e analisar variáveis que possam aumentar o enriquecimento do dado


• Habilidade para desenvolver o time e direcioná-los de acordo com a estratégia da empresa






Competências:






• Capacidade Analítica


• Tomada de Decisão


• Gestão de projetos


• Comunicação efetiva


• Capacidade de Liderança


• Gestão de relacionamentos







Responsabilidades:






• Planejamento e gestão tático/operacional do time


• Promoção do  desenvolvimento de novos projetos


• Análise e desenvolvimento de oportunidades e melhorias


• Validação e garantia da funcionalidade dos processos






Requisitos Técnicos







• Proficiência em SQL


• Experiência com BigQuery


• Capacidade de interpretação e extração de informações


• Pensamento analítico.






 






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.