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UX Designer | PL/SR

UX Designer | PL/SR

Postada: 08-04-2025
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  • Curitiba
  • Paraná
  • Empregos

  • Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.


    Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!


    # Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!


     


    O QUE BUSCAMOS?


    Buscamos um(a) UX Designer, em nível de carreira pleno ou sênior, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).


    ATENÇÃO!


    Para essa vaga, a contratação é híbrida, sendo necessário atuação presencial (4x na semana) em Curitiba/PR.


     


    O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?



    • Atuar no processo de imersão e definição, compreendendo necessidades dos usuários e do negócio.

    • Criar protótipos navegáveis de baixa e alta fidelidade utilizando Figma.

    • Planejar, conduzir e documentar entrevistas, testes de usabilidade e pesquisas UX.

    • Colaborar na construção e apresentação de propostas de design junto ao time e stakeholders.

    • Analisar interfaces existentes e propor melhorias baseadas em heurísticas e benchmarks.

    • Produzir artefatos como personas, mapas de empatia, moodboards, sitemaps e fluxos de navegação.

    • Contribuir para a evolução do produto, aplicando métodos de análise e mapeamento de jornadas em conjunto com o time.

    • Contribuir na criação e manutenção de Design Systems e modelos de componentização, garantindo consistência visual e usabilidade.

    • Trabalhar com ferramentas de Analytics para embasar decisões de design.


     


    O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?



    • Experiência com Figma para design e prototipação.

    • Conhecimento em ferramentas como Miro, Mural ou similares. 

    • Domínio do Adobe Photoshop e Illustrator.

    • Experiência com Design Thinking e Design Sprint. 

    • Planejamento e aplicação de pesquisas UX (Discovery, entrevistas, testes de usabilidade).

    • Arquitetura da Informação e organização de fluxos de navegação.

    • Experiência na documentação de processos de design e disseminação da cultura de Design Centrado no Usuário.

    • Conhecimento em Design Systems e componentização para interfaces digitais.

    • Experiência com ferramentas de Analytics para tomada de decisão baseada em dados.


     


    O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?



    • Portfólio com projetos aplicados a processos de UX/UI.

    • Experiência com bancos de dados de pesquisa e métricas UX.

    • Inglês avançado ou fluente para comunicação técnica.


     


    ETAPAS DO PROCESSO:



    1. Inscrição

    2. Fit cultural

    3. Entrevista técnica

    4. Contratação






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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