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Desenvolvedor Full-Stack Sr

Desenvolvedor Full-Stack Sr

Postada: 31-03-2025
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  • Fortaleza
  • Ceará
  • Empregos

  • Somos uma empresa brasileira, com escritórios em São Paulo e Fortaleza, que está atuando em todo o território nacional nessa jornada de transformação digital, e queremos convidar você, Desenvolvedor Full-Stack Sr, para embarcar nesse desafio conosco!


    Aqui, os valores centrais que cultivamos, e que também esperamos ver refletidos em você, são confiança, conhecimento e eficiência. Demonstramos nosso compromisso por meio de investimentos no aprendizado contínuo da nossa equipe, promovendo um crescimento sustentável e mantendo uma revisão constante de nossos processos para garantir que estejamos sempre no auge do nosso desempenho.


    Sobre a posição:




    • Principais Responsabilidades



      • Liderar times de desenvolvimento em projetos utilizando Node.js, PHP (Laravel), NestJS, Angular e React.js.

      • Codificar ativamente e atuar na implementação de soluções, revisando código e garantindo boas práticas de desenvolvimento.

      • Definir e implementar arquiteturas escaláveis e performáticas, garantindo qualidade e segurança.

      • Desenvolver e integrar APIs RESTful, garantindo eficiência e escalabilidade.

      • Trabalhar com bancos de dados SQL (SQL Server e PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), assegurando modelagem e otimização de performance.

      • Criar e gerenciar esteiras de CI/CD, otimizando processos de deploy e entrega contínua.

      • Gerenciar ambientes em Azure (serviços de aplicativos, bancos de dados e redes) e AWS (S3 e EC2).

      • Atuar com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e garantir boas práticas de engenharia de software.

      • Garantir a qualidade do código por meio de code reviews e testes automatizados.

      • Mentorar e apoiar desenvolvedores, promovendo o crescimento técnico da equipe.


      Requisitos



      • Experiência comprovada com Node.js, PHP (Laravel), NestJS, Angular e React.js.

      • Experiência prática com arquitetura de APIs RESTful e arquiteturas de software, como: microsserviços, clean architecture, DDD e serverless architecture

      • Conhecimento avançado em bancos de dados SQL e NoSQL.

      • Experiência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI/CD, Azure DevOps, Jenkins).

      • Conhecimento avançado em Cloud (Azure e AWS).

      • Experiência com metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps.

      • Habilidade para liderar equipes técnicas, facilitando o desenvolvimento e a entrega de projetos complexos.

      • Gostar de codar e participar ativamente do desenvolvimento dos projetos.




    Quem nós somos: 


    Nosso foco é pautado em agregar inteligência para a gestão da operação dos nossos clientes através do uso de tecnologia de ponta e por meio de ações que permitam construir relações estáveis e duradouras, com os nossos clientes, parceiros e colaboradores.


    Na Ponce Tech, o cuidado é parte essencial da nossa cultura, e isso foi reconhecido pelo prêmio Unimed Fortaleza - Empresas que Cuidam. Fomos finalistas em 2023, alcançando o segundo lugar, e em 2024, conquistamos o primeiro lugar. Este é um reconhecimento às nossas iniciativas que priorizam a qualidade de vida, o bem-estar e a saúde dos nossos colaboradores, reforçando nosso compromisso em cuidar de quem faz parte da nossa jornada.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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