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Estágio em RH

Estágio em RH

Postada: 14-04-2025
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  • Igarassu
  • PE
  • Empregos


  • Sobre a Empresa:


    Escola que atende do maternal ao 9º ano, oferecendo ensino bilíngue, robótica e educação financeira, com foco no acolhimento e desenvolvimento integral dos alunos


    Requisitos / Competências:


    • Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;


    • Boa comunicação escrita e verbal;


    • Organização;


    • Sigilo e Ética;


    • Dinamismo e comprometimento.


    Principais atividades:


    • Auxílio no processo de recrutamento e seleção:


    • Suporte na admissão, integração e desligamento de colaboradores:


    • Elaboração e preenchimento de planilhas de controle:


    • Participação em processos de avaliação de desempenho:


    • Apoio em ações de clima organizacional e desenvolvimento:


    • Integração da cultura organizacional aos colaboradores


    Remuneração e benefícios:


    • Bolsa-estágio: R$ 700,00


    • Auxílio transporte estudantil


    Jornada de trabalho:


    • Segunda a sexta-feira das 08h às 12h.


    Atuação em Cruz de Rebouças - Igarassu/PE






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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