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Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Postada: 17-02-2025
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  • Ipatinga
  • MG
  • Empregos

  • ATIVIDADES



    • Responsável por realizar rotinas do departamento pessoal, como:

    • Apuração de impostos relacionados a folha de pagamento de empresas tributadas pelo Simples Nacional e Lucro Presumido;

    • Cálculo de salários, férias e rescisão;

    • Acompanhamento de demandas e auxílio na entrega de obrigações acessórias, dentre outras atividades relacionadas à função.


    REQUISITOS



    • Ensino Médio Completo. Desejável superior em curso ou completo em Ciências Contábeis ou Administração;

    • Necessário experiência em rotinas do departamento pessoal;

    • Conhecimento em informática e facilidade com sistemas;

    • Residir preferencialmente em Ipatinga.


    Informações complementares



    • Remuneração: Salário fixo a combinar (entre R$ 2.000,00 a 3.200,00) + VT + VA (R$ 250,00) + Plano de saúde coparticipativo + seguro de vida + day off (folga no dia do aniversário).

    • Horário: Segunda à quinta-feira (8h às 18h) e sexta-feira (8h às 17h).

    • Local: Centro, Ipatinga. ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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