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Analista de RH/DP

Analista de RH/DP

Postada: 03-04-2025
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  • Ipatinga
  • Minas Gerais
  • Empregos

  • Atividades



    • Responsável pelo apoio em rotinas de departamento pessoal e RH, bem como:

    • Admissão e demissão de funcionários, mobilização de mão de obra;

    • Rotinas administrativas do DP: controlar ponto, benefícios, processamento da folha de pagamento;

    • Organizar arquivos;

    • Atender e esclarecer dúvidas de funcionários, dentro outras atividades relacionadas à função.



    Requisitos



    • Técnico ou Superior em Administração, RH ou Psicologia;

    • Necessário experiência na área de DP e RH. Desejável experiência na área em indústrias ou empreiteiras que prestam serviços a indústrias;

    • Conhecimento em informática;

    • Residir no Vale do Aço.



    Informações complementares



    • Remuneração: Salário fixo a negociar (GENTILEZA ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL) + vale transporte + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida (obs.: todos benefícios são pagos integralmente pela empresa).

    • Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h).

    • Local: Ipatinga. ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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