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Gerente de Supermercado

Gerente de Supermercado

Postada: 17-03-2025
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  • João Pessoa
  • PB

  • Responsabilidades



    • Gerenciar as operações diárias do supermercado, incluindo atendimento ao cliente, estoque, vendas e equipe.

    • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade.

    • Controlar os custos operacionais e garantir a eficiência do negócio.

    • Supervisionar a equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento.

    • Manter o cumprimento de normas de segurança e higiene alimentar. ;


    Requisitos



    • Experiência comprovada em Gestão.

    • Experiência em gerência de supermercado ou varejo. (será um diferencial)

    • Conhecimento de gestão de estoque, controle de custos e indicadores de desempenho.

    • Graduação em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins.

    • Domínio de ferramentas de gestão de negócios.

    • Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe. ;


    Habilidades



    • Comunicação eficaz.

    • Organização e planejamento.

    • Foco em resultados.

    • Gestão de conflitos.

    • Tomada de decisões.



    Salário: 3.500 + premiação por metas atingidas


    Segunda a sabado e domingo por escala.


    Beneficios:


    Vale alimentação


    Vale Transporte


    Plano Odonto


    Seguro de vida






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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