Product Manager Sênior

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Product Manager Sênior







Vaga híbrida em Londrina – PR







Interessados(as) enviar CV para beatriz@rehva.com.br e gabriela.castro@rehva.com.br







Missão:




O Product Manager Sênior será responsável por liderar a evolução de um produto financeiro voltado para crédito, com foco em inovação, autonomia e visão estratégica. Atuará de forma próxima aos times de tecnologia, design e negócios, acompanhando todo o ciclo de desenvolvimento – da concepção à entrega – com base em dados, feedback de clientes e tendências de mercado.







Principais Responsabilidades e Atribuições:






• Realizar pesquisas de mercado e clientes para identificar oportunidades e tendências no setor de crédito


• Participar do ciclo completo de desenvolvimento do produto, da concepção à entrega


• Trabalhar junto ao time de tecnologia, design e negócios para propor, testar e implementar melhorias


• Estar próximo(a) dos clientes para entender suas dores e garantir soluções simples e eficazes


• Definir e acompanhar o roadmap do produto, adaptando conforme as necessidades e evolução do mercado


• Medir impacto e resultados por meio de métricas de uso e performance


• Compartilhar conhecimento sobre o produto com outras áreas da empresa, promovendo alinhamento e engajamento


• Atuar com autonomia, espírito de dono e visão estratégica sobre o negócio






Requisitos e Qualificações:






• Experiência sólida em gestão de produtos digitais


• Vivência comprovada com produtos financeiros de crédito (ex: Nota Comercial, Risco Sacado, Escrow, antecipação de recebíveis)


• Ter atuado em fintechs, bancos digitais ou empresas SaaS do setor financeiro


• Conhecimento regulatório (BACEN, normas de concessão; Open Finance é um diferencial)


• Domínio de metodologias ágeis e também frameworks como PMBOK e Double Diamond


• Fluência em OKRs, KPIs e uso de dados para tomada de decisão


• Familiaridade com ferramentas de análise de produto (Metabase, Power BI ou similares)


• Mentalidade de aprendizado contínuo, curiosidade e abertura para melhorias constantes


• Formação superior completa em Administração, Engenharias, Computação, Economia ou áreas correlatas


• Excelente comunicação e capacidade de influenciar times e stakeholders






Benefícios Oferecidos:






• No dress code ou self dress code (afinal, você decide como se vestir);


• Plano de saúde Unimed (co participativo);


• Plano odontológico Uniodonto;


• WellHub/Gympass;


• Auxílio psicológico e nutricional gratuito*;


• Day off (folga) no mês do aniversário;


• Debênture para colaboradores que rende 140% do CDI;


• Acesso à Comunidade do Crédito.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.