Head Comercial

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Missão do Cargo:




Liderar a estratégia comercial de uma renomada empresa regional, impulsionando a expansão de negócios, aquisição de novos clientes e gestão eficiente da carteira existente. Garantir o desenvolvimento de soluções logísticas integradas para operações inbound e outbound, com foco em resultados sustentáveis e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.




Formação Acadêmica:




Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;




Desejável Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Logística ou área Comercial.




Principais Responsabilidades:






• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para expandir a atuação da empresa nos mercados de logística inbound e outbound.


• Gerir e otimizar a carteira de clientes, assegurando a fidelização e satisfação dos mesmos.


• Responsável pela operação comercial nas unidades de Belém, Porto Velho e Manaus, garantindo alinhamento estratégico e operacional.


• Identificar oportunidades de negócios e conduzir iniciativas para aquisição de novos clientes.


• Analisar e acompanhar os indicadores de performance comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.


• Gerenciar negociações de alto nível com clientes estratégicos, buscando soluções personalizadas e inovadoras.


• Coordenar processos de importação e exportação, garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.


• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com base em análise de dados para suporte à tomada de decisão.


• Conduzir processos de expansão de negócios e entrada em novos mercados.


• Garantir a integração eficaz das operações trimodais, com ênfase na logística rodoviária.


• Disponibilidade para viagens frequentes a fim de atender às demandas do negócio.






Requisitos:






• Sólida experiência em operações trimodais, com ênfase em transporte rodoviário.


• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.


• Vivência em importação e exportação, compreendendo a legislação e procedimentos aduaneiros.


• Fluência em inglês avançado, sendo desejável conhecimento em outros idiomas.


• Habilidade na análise e gestão de indicadores comerciais e operacionais.


• Sólida experiência em estratégias de expansão de negócios e desenvolvimento de novos mercados.






Competências Comportamentais:






• Capacidade de liderança estratégica e influência.


• Excelentes habilidades de negociação e comunicação interpessoal.


• Perfil analítico e orientado a resultados.


• Foco em inovação e melhoria contínua.


• Proatividade e tomada de decisão assertiva.


• Flexibilidade e adaptabilidade a diferentes cenários de negócios. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.