DESENVOLVEDOR DE TESTES E PESQUISA MOBILE JR (FIELD TEST)

DESENVOLVEDOR DE TESTES E PESQUISA MOBILE JR (FIELD TEST)

• Manaus
• Amazonas
• Empregos



Sobre a posição






• Profissional qualificado para atuar na execução e automação de testes em dispositivos móveis, contribuindo com pesquisas e inovações na área de redes de telecomunicações.






Formação






• Ensino superior completo em Engenharia de Telecomunicações, da Computação, Eletrônica ou áreas afins.






Principais Atividades






• Planejar, executar e auxiliar na automação de testes de dispositivos móveis;


• Auxiliar em pesquisas e na escrita de artigos técnicos;


• Analisar e reportar resultados para gestores e líderes de projeto;


• Identificar e documentar defeitos, acompanhando sua resolução junto às equipes de desenvolvimento.






 Requisitos






• Habilidade com pesquisa e escrita cientifica;


• Conhecimentos nas tecnologias de redes móveis - GSM / UMTS / HSPA / LTE / IMS / 5G (NR);


• Habilidades na interpretação de requisitos e documentações de projetos.






 Diferenciais






• Conhecimento com protocolos de comunicação de redes;


• Conhecimento em linguagem Python para automações de testes;


• Habilidade com equipamentos de simulação de redes/telecomomunicações (R&S, Anritsu, Keysight).


• Habilidade com planejamento/execução de teste em dispositivos móveis;






 Idiomas 






• Inglês Intermediário.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.