Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional

Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional

• Não Divulgado



Buscamos um(a) Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional com fluência em inglês para atuar no acompanhamento e validação de nossos produtos educacionais. O profissional ideal terá experiência anterior no setor de educação, capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho (como NPS), além de garantir que nossos produtos estejam sempre atualizados e atendam às expectativas dos nossos usuários. ;







Responsabilidades:






• Gestão de Produto: Acompanhar o ciclo de vida dos produtos educacionais, garantindo que eles estejam atualizados, alinhados com a demanda do mercado e com as expectativas dos alunos.


• Análise de Dados: Monitorar e analisar dados de desempenho dos produtos, como o NPS (Net Promoter Score), identificando pontos de melhoria e propondo ações corretivas.


• Interface com Stakeholders: Trabalhar de forma colaborativa com os Training Architects, garantindo que os produtos educacionais atendam às necessidades pedagógicas e de aprendizado.


• Atualização de Conteúdo na Plataforma: Realizar o upload de vídeos e outros materiais na plataforma dos alunos, garantindo organização e acessibilidade dos conteúdos.


• Validação de Produtos: Executar e validar os produtos educacionais, com foco especial nos conteúdos em inglês gerados por IA, garantindo sua funcionalidade, qualidade e experiência do usuário.


• Melhoria Contínua: Realizar feedback contínuo sobre os produtos, identificando oportunidades de melhorias, ajustes ou implementações necessárias.


• Apoio Estratégico: Auxiliar na definição de estratégias de produto, trabalhando em conjunto com as equipes de desenvolvimento e design para aprimorar a experiência de aprendizado.






Qualificações Necessárias:






• Fluência em Inglês (escrito e falado), pois será necessário interagir com stakeholders e parceiros internacionais.


• Experiência prévia de 2 a 3 anos como Analista de Produto, preferencialmente no setor educacional.


• Capacidade de trabalhar com dados e KPIs, especialmente NPS, para medir e melhorar o desempenho do produto.


• Familiaridade com o ciclo de vida de produtos educacionais e metodologias ágeis de desenvolvimento de produto.


• Habilidades de comunicação para interação com equipes internas e externas, como Training Architects.


• Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco em resultados.






Diferenciais:






• Experiência anterior em empresas de tecnologia educacional ou com produtos de aprendizagem digital.


• Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de produto, como Scrum ou Kanban.


• Familiaridade com ferramentas de análise de dados e coleta de feedback de usuários (ex.: Google Analytics, Typeform). Usamos o Typeform.


• Experiência com plataformas de Learning Management System (LMS) ou outras plataformas educacionais.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.