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GERENTE DE LOJA

GERENTE DE LOJA

Postada: 01-04-2025
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  • Não Divulgado
  • AMAPÁ
  • Empregos

  • Estamos em expansão, e por isso buscamos um Gerente de Loja que garanta a eficiência do serviço oferecido e a qualidade dos nossos produtos, alcançando metas, a satisfação e manutenção dos clientes.



    Responsabilidades



    • Planejar, supervisionar, coordenar e distribuir as atividades da loja, garantindo a qualidade dos produtos e eficiência do serviço prestado aos clientes, visando alcançar as metas preestabelecidas, rentabilidade, assim como a satisfação dos clientes;

    • Supervisionar o estoque de produtos, analisando o abastecimento de mercadoria;

    • Tomar decisões rápidas e eficientes, solucionando problemas e administrando situações sob pressão;


    Requisitos



    • Experiência na área o varejo, preferencialmente com gerenciamento de estoque e operações de supermercado;

    • Liderança e gestão de Equipe.

    • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados;

    • Ensino Médio Completo.

    • Diferenciais: Ensino Superior em Áreas Administrativas/Comerciais ou/ e vivência com sistema Winthor.

    • Durante candidatura, realizar avaliação comportamental na área do candidato.


      Incentivos
      Salário base R$ 6.000,00. Adicionais serão tratados com candidatos selecionados para entrevista presencial.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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