Técnico de Planejamento e Controle da Manutenção - Usina Solar

Técnico de Planejamento e Controle da Manutenção - Usina Solar

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Técnico de Planejamento e Controle da Manutenção - Usina Solar




Resumo: O time de O&M da Windcraft Engenharia está buscando um(a) estagiário(a) para dar apoio as atividades de operação e manutenção em usinas solares.




Responsabilidades:






• Confecção de relatórios periódicos de Operação e Manutenção;


• Apoio no controle e monitoramento da manutenção;


• Apoio na elaboração de procedimentos técnicos e operacionais;


• Controle e monitoramento dos indicadores de área e contratuais;


• Apoio ao tempo de supervisão na confecção de Especificações Técnicas;


• Automação e organização dos processos de Operação e Manutenção






Escolaridade:






• Curso Técnico






Experiência:






• Conhecimento técnico na área de solar será um diferencial






Competências Técnicas:






• Pacote Office;


• Conhecimento desejável em Auto cad, Power BI






Competências Comportamentais:






• Boa capacidade analítica;


• Proatividade na resolução de problemas;


• Comprometimento e organização;


• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;


• Trabalho em equipe, Empreendedorismo, Integridade e Inovação são valores exigidos para todos os colaboradores do grupo






 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.