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Analista de Crédito e Cobrança Júnior | Nova Odessa/SP

Analista de Crédito e Cobrança Júnior | Nova Odessa/SP

Postada: 31-03-2025
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  • Nova Odessa
  • São Paulo
  • Empregos



  • A Hand Gestão Compartilhada em parceria com multinacional brasileira líder do segmento de Gestão Ambiental, está em buscando por um:


     Analista de Crédito e Cobrança Júnior




     




    Desafios da Posição | Responsabilidades do cargo: 






    • Responsável por apoiar as atividades relacionadas à análise de crédito e à gestão de cobranças, garantindo a conformidade com as políticas internas e contribuindo para a saúde financeira da empresa; 








    • Analisar solicitações de crédito de clientes, verificando documentação e histórico de pagamento; 








    • Realizar o acompanhamento de contas a receber, efetuando cobranças e negociando condições de pagamento; 








    • Emitir relatórios gerenciais sobre a carteira de crédito e indicadores de desempenho; 








    • Atuar na atualização e manutenção de sistemas de gestão financeira; 








    • Prestar suporte às áreas internas e clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas a crédito e cobrança. 






     




    Requisitos elegíveis:   






    • Graduação completa ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. 








    • Conhecimento básico em rotinas de crédito e cobrança. 








    • Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel. 








    • Boa comunicação e capacidade de negociação 






     




    Benefícios oferecidos: 






    • Convênio médico e odontológico; 








    • Vale Alimentação; 








    • Refeição no local; 








    • Seguro de Vida; 








    • Gympass; 








    • Vale transporte ou Ajuda de Custo. 




     




     


     




    Mais informações: 






    • Disponibilidade para atuação presencial em Nova Odessa/SP. 










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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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