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Coordenador de RH

Coordenador de RH

Postada: 10-03-2025
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  • Novo Hamburgo
  • RS

  • Empresa de telecomunicação, situada em Novo Hamburgo busca profissional para atuar no cargo de Coordenador de RH.



    Requisitos:


    - Superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos.


    - Experiência e conhecimento em Edições de textos e planilhas de cálculo, Legislação trabalhista, Processos de folha de pagamento, Recrutamento e seleção de pessoal , Administração e Liderança de equipes.



    Perfil - Conhecimentos Desejáveis:


    - Relacionamento Interpessoal;


    - Desenvolvimento Gerencial;


    - Idiomas (Inglês);


    - Especialização em Gestão Empresarial;


    - Análise de Resultados -retorno sobre investimentos.



    Perfil Atitute:


    - Facilidade de comunicação;


    - Delegação; ;


    - Iniciativa; ;


    - Visão Analitica; ;


    - Flexibilidade;


    - Organização; ;


    - Liderança.



    Como será o seu dia a dia:


    - Negociar benefícios sociais;


    - Coordenar reajustes salariais;


    - Negociar com o sindicato e responder ao Ministério do Trabalho;


    - Onboarding;


    - Organizar confraternizações da empresa em conjunto com marketing;


    - Coordenar todos os processos de departamento pessoal e RH;


    - Supervisionar atualização de sistemas (folha e ponto);


    - Supervisionar a confecção da folha de pagamento e todos os relatórios pertinentes;


    - Supervisionar escalas de trabalho;


    - Dar suporte trabalhista a empresa;


    - Coordenar e realizar processos seletivos;


    - Coordenar programa de treinamento & desenvolvimento;


    - Criar Programas e práticas de engajamento;


    - Criar e atualizar os indicadores de RH e DP;


    - Atualizar, e quando necessário, confeccionar procedimentos de RH;


    - Realizar, em conjunto com a equipe da área, a gestão do clima organizacional;


    - Desenvolver planejamento das atividades de RH e DP anual;


    - Elaborar o orçamento anual do setor;


    - Treinar novos gerentes;


    - Participar da implantação de novos contratos;


    - Elaborar relatório de rotina e indicadores;omposição de indicadores;;


    - Elaborar relatório de rotina e indicadores


    - Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos


    serviços e/ou por solicitação do superior.



    Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 12:00 e das 13:30 as 18:18.




    Faz sentido para você e sua carreira?! Se SIM, inscreve aqui! Estamos te esperando! ;






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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