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Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Postada: 12-03-2025
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  • Pilar do Sul
  • SP
  • Empregos

  • Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal com vontade de aprender e se desenvolver na área. O profissional será responsável por prestar suporte nas rotinas administrativas e operacionais do setor, auxiliando no controle de documentos, processamento de informações e atendimento aos clientes.



    Requisitos:



    • Vontade de aprender e crescer na área de Departamento Pessoal.

    • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento.

    • Boa comunicação e facilidade para lidar com rotinas administrativas.

    • Noções básicas de informática e Pacote Office (Excel, Word).


    Responsabilidades:



    • Auxiliar no controle de ponto e gestão de frequência dos colaboradores.

    • Prestar suporte na admissão e demissão de funcionários, auxiliando na conferência e organização de documentos.

    • Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte e plano de saúde.

    • Acompanhar a folha de pagamento, coletando e conferindo informações necessárias.

    • Manter arquivos e cadastros atualizados no sistema.

    • Esclarecer dúvidas dos clientes sobre questões relacionadas ao setor.

    • Apoiar a equipe em demais atividades do Departamento Pessoal. ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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