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Analista de Inteligência de Mercado (Indústria Têxtil)

Analista de Inteligência de Mercado (Indústria Têxtil)

Postada: 31-03-2025
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  • Pomerode
  • Santa Catarina
  • Empregos


  • Quais serão as suas responsabilidades:



    • Coletar e analisar dados de mercado, concorrência e comportamento do consumidor.

    • Desenvolver estudos e relatórios sobre tendências do setor, oportunidades de negócios.

    • Criar dashboards e visualizações de dados para acompanhamento de métricas estratégicas.

    • Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados ao mercado e às vendas.

    • Apoiar as áreas de marketing, vendas e produtos com análises para tomada de decisão.

    • Realizar pesquisas de mercado, segmentação de clientes e estudos de viabilidade de novos produtos ou serviços.

    • Trabalhar com estatística e ferramentas de BI para gerar insights acionáveis.

    • Acompanhar publicações, relatórios setoriais e notícias relevantes para manter a empresa atualizada sobre o mercado.

    • Auxiliar na definição de estratégias competitivas e de precificação.


    O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:



    • Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.

    • Experiência com análise de dados, inteligência de mercado ou áreas relacionadas.

    • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).

    • Domínio de Excel e SQL para manipulação e análise de dados.

    • Experiência com análise estatística e metodologias de pesquisa de mercado.

    • Habilidade para interpretar grandes volumes de dados e transformá-los em informações estratégicas.

    • Disponibilidade para atuação presencial em Pomerode-SC.


    O que seria legal se você tivesse:



    • Experiência na área de mercados em indústria têxtil.

    • Vivência com Power BI e Dashboards.


    ;O que a empresa oferece:



    • Vale-transporte ou estacionamento próprio (a definir).

    • Restaurante próprio na empresa, oferecendo excelente alimentação, com participação mensal de R$ 36,00.

    • Desconto na loja da fábrica de 30% e, na semana do seu aniversário, desconto especial de 40%.

    • Convênios especiais e parcerias, proporcionando mais opções de saúde e lazer, incluindo escolas de idiomas, universidades e sindicatos.

    • Auxílio-creche.

    • Ambulatório na empresa, com enfermeira em período integral e atendimento médico duas vezes por semana.

    • Participação no calendário de eventos e comemorações anuais, como aniversariantes, datas comemorativas e campanhas de saúde.

    • Vestimenta informal, com detalhes apresentados na Integração de novos Colaboradores.


    Benefícios após-experiência:



    • Cartão de crédito rotativo Utilcard.

    • Convênios diversos, incluindo odontologia e laboratórios.

    • Opção de plano de saúde (Unimed ou Nossa Saúde) com valores subsidiados.

    • Opção de plano odontológico com valores subsidiados.

    • Banco de horas e flexibilidade de horário, conforme acordo com o gestor.

    • Recrutamento interno, possibilitando crescimento na empresa.

    • Feiras internas, com opção de desconto em folha e parcelamento.






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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