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Assistente Jurídico & Legal Operations

Assistente Jurídico & Legal Operations

Postada: 31-03-2025
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  • Porto Alegre
  • Rio Grande do Sul
  • Empregos

  • Venha fazer parte do time Melnick! Muito mais que trabalhar, transformar.


    A Melnick, empresa com 50 anos de atuação no mercado gaúcho e com origem na credibilidade da Melco - fundada por Milton Melnick em 1970 -, é uma das maiores construtoras e incorporadoras do Rio Grande do Sul. Alia seu padrão de qualidade e conhecimento do mercado local à vontade de sempre realizar projetos inovadores com alto padrão de execução e atendimento.


    Um de nossos grandes valores, aos quais somos muito fiéis, é sermos feitos de pessoas. Sendo assim, acreditamos no desenvolvimento e na capacidade de nossos colaboradores de, juntos, criarmos produtos e experiências fantásticas, transformando o jeito de morar e trabalhar das pessoas.


     


    Principais Responsabilidades


    Atividades Jurídicas e Societárias


    ·       Elaborar procurações públicas e particulares, acompanhando assinaturas e prazos de validade.


    ·       Auxiliar na confecção de alterações contratuais das empresas do grupo, incluindo atas de distribuição de lucros, redução de capital e outros atos societários.


    ·       Protocolo de atos societários na Junta Comercial e controle das informações em sistemas e planilhas.


    ·       Emissão e gestão de certidões e matrículas para suporte às operações da empresa.


     


    Legal Operations e Eficiência do Departamento


    ·       Gerenciamento de Documentação: Organizar e manter arquivos jurídicos em ambiente digital, garantindo acessibilidade, integridade e conformidade com LGPD e boas práticas de governança.Pagamentos e Gestão Financeira: Realizar pagamentos de notas fiscais via SAP, assegurando precisão e controle financeiro.


    ·       Automação e Processos: Suporte na implementação de ferramentas digitais para otimizar fluxos jurídicos e administrativos (ex: uso do Monday, DocuSign e Power BI para relatórios).


    ·       Indicadores e Relatórios: Desenvolver relatórios de performance do departamento jurídico, incluindo métricas financeiras e eficiência operacional.


     


    Requisitos


    ·       Formação em andamento em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.


    ·       Experiência em atividades jurídicas, administrativas e financeiras.


    ·       Conhecimento de sistemas de gestão empresarial (SAP, Monday, DocuSign, Power BI).


    ·       Habilidade com gestão de documentos jurídicos e administrativos.


    ·       Facilidade para lidar, organização de arquivos digitais e contato com órgãos públicos.


    ·       Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.


     


    Diferenciais


    ·       Experiência com Legal Operations e ferramentas de automação jurídica.


    ·       Conhecimento em gestão de processos societários.


    ·       Familiaridade com auditorias e governança corporativa.


    Benefícios


    Na Melnick você terá:



    • Vale transporte ou auxílio combustível

    • Vale alimentação ou refeição

    • Assistência médica e odontológica;

    • PPR (Programa de Participação nos Resultados);

    • Seguro de vida;

    • Convênios com instituições de ensino; comércio, bem-estar, entre outros;

    • Café e frutas no Escritório;

    • Acompanhamento nutricional;

    • Feriado estendido e verão feliz;

    • Casual day;

    • Gympass.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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