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Assistente Administrativo - Atendimento (ESCALA 12x36)

Assistente Administrativo - Atendimento (ESCALA 12x36)

Postada: 11-04-2025
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  • Porto Velho
  • Rondônia
  • Empregos

  • Formação Acadêmica ;


    Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlatas as atividades.



    Cursos Complementares ;


    Cursos ou Experiência de Atendimento ao Cliente; Básico de Gestão de Processos. Conhecimento: Pacote Office; Atendimento ao Cliente ;



    Horário de Trabalho ;


    Escala 12x36 de 07h às 19h.



    Principais Atividades ;


    Coordenar e acompanhar a execução das atividades de modo a garantir resultados conforme os objetivos propostos pela Cooperativa; Coordenar, analisar, validar acompanhar e revisar em conjunto o planejamento estratégico, orçamentário e indicadores e metas do setor; Coordenar, validar na elaboração de mapa férias, processos seletivos, gerenciamento de frequências e planejamento de desenvolvimento e treinamento da equipe; Coordenar o atendimento direto ao cliente, afim de atender as necessidades conforme a situação; Representar a cooperativa como preposto nas audiências, quando solicitado, sobre orientação da assessoria jurídica; Subsidiar o jurídico preventivo e contencioso, regulação a ANS (agência nacional de saúde); Prestar informações pertinentes setor de atuação para Diretoria/administração; Propor soluções e dar parecer em processos relacionados ao setor; Coordenar o gerenciamento de leitos e hotelaria; Manter relacionamento com outras Unimed para ampliar a comunicação visando a excelência no atendimento ao cliente; Avaliar técnicas, estudando sua aplicabilidade, a fim de assegurar a qualidade dos serviços; Coordenar e orientar, os recursos humanos do setor de atuação, para integração, comprometimento e resultados dos serviços; Manter contato com os profissionais médicos e enfermagem, para os cumprimentos de contratos; Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade aos clientes; Desempenhar outras atividades similares às previstas para a cargo e exigências da Cooperativa.



    Competências/Atitudes necessárias ;


    Foco no Cliente; Foco nos Resultados; Foco na Qualidade; Iniciativa; Gestão de Pessoas; Responsabilidade; Comunicação e Compartilhamento; Empatia; Relacionamento Interpessoal; Cooperação; Paciência; Resiliência; Agilidade.






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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