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Psicólogo(a) Hospitalar

Psicólogo(a) Hospitalar

Postada: 20-03-2025
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  • Presidente Prudente
  • SP

  • Que tal integrar o time de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no acolhimento e na humanização?



    O Hospital de Esperança está em busca de um(a) Psicólogo(a) Hospitalar que ofereça suporte aos pacientes da instituição. Este profissional atuará em estreita colaboração com a equipe multidisciplinar para garantir um cuidado integral ao paciente.



    Os requisitos para se candidatar à vaga são:



    • Ensino superior completo em Psicologia;

    • Inscrição ativa no CRP (Conselho Regional de Psicologia);

    • Necessário experiência com atendimentos clínicos;

    • Desejável especialização ou pós-graduação em Psicologia Hospitalar ou áreas correlatas.



    É importante que o candidato tenha habilidades em:



    • Resiliência;

    • Empatia e escuta ativa;

    • Ética profissional;

    • Capacidade de trabalhar em equipe;

    • Proatividade na busca de intervenções terapêuticas adequadas.



    Carga horária: 24 horas semanais, segunda à sexta-feira das 08h00 às 12h48.






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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