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Estágio em RH do Negócio (Recursos Humanos, Administração e Psicologia) - Suape

Estágio em RH do Negócio (Recursos Humanos, Administração e Psicologia) - Suape

Postada: 17-04-2025
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  • Pernambuco
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  • Junte-se a nós no Orbia Building & Infrastructure: Onde o propósito ganha vida.


    Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Wavin, onde nosso propósito de "promover a vida em todo o mundo" impulsiona toda a nossa equipe global. 


    Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.


    Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?


    Na Orbia Building & Infrastructure, promovemos a vida em todo o mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas. É hora de fazer parte do nosso time e ajudar a construir ambientes mais sustentáveis!


    Estamos atualmente procurando uma Pessoa Estagiária de Recursos Humanos, Administração e Psicologia para se juntar a nós em Suape/ PE. Se você quer fazer a diferença e trabalhar para uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários.


    Como Pessoa Estagiária de Recursos Humanos, Administração e Psicologia você atuará com:



    • Apoio no processo de recrutamento e seleção - apoiar na condução dos processos seletivos da Unidade de Suape e área Comercial Brasil;

    • Conhecimento no processo admissional: Conhecimento e aplicação das etapas admissionais;

    • Realização do Processo de Integração de Novos Colaboradores: Organizar toda parte Logística (Coffee, Confirmação, reserva de salas) e realizar a integração;

    • Apoio nos processos de Treinamentos;

    • Apoio na organização de eventos e campanhas (Tempo de Casa, Café e Papo, Aniversariantes, festa fim de ano, Portas Abertas, ações de voluntariado, etc);

    • Análise período de Experiência: Acompanhamento junto ao gestor no período experiência;

    • Apoio na analise dos indicadores de RH: Apoiar na análise e encaminhamento para os gestores os indicadores mensais de RH (absenteísmo, horas extras e Interjornada);

    • Comunicação interna: Apoio na gestão da comunicação interna, gestão dos murais, imprimir os comunicados, organização das campanhas, etc;

    • Entrevista desligamento: Realização e tabulação das entrevistas


    O que oferecemos para você?



    • Restaurante no Local;

    • Seguro de Vida;

    • Fretado e/ou Vale Transporte;

    • Day off no seu aniversário;

    • Auxílio home office;

    • Incentivo à saúde, descontos exclusivos nas plataformas GymPass e Moodar.

    • Descontos exclusivos em produtos da marca e nos principais E-commerces do Brasil.


    Pré-requisitos:



    • Estudantes de cursos de graduação em Recursos Humanos, Administração e Psicologia que estejam cursando a partir do 2º semestre;

    • Formação a partir de junho/2027;

    • Disponibilidade para trabalhar 06 horas por dia (30 horas semanais);

    • Residir em Suape/Pernambuco.


    Faça parte do time Amanco Wavin e ajude construir ambientes mais saudáveis e sustentáveis!






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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