Pessoa Analista de Governança IAM Pleno

Pessoa Analista de Governança IAM Pleno

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Sobre a Vaga 




Buscamos um Analista de Governança de IAM.




 




Requisitos






• Sólido conhecimento em Segurança da Informação, principalmente referente ao processo de gestão de acessos


• Conceitos de Riscos, processos e controles


• Conhecimentos em gestão de acessos em estruturas cloud (principalmente AWS);


• Conhecimento nos frameworks NIST, ISO 27002 e COBIT;






Experiência






• Geração de evidências e respostas à auditorias;


• Geração de documentos (normas, políticas, comunicados)


• Atuação em empresas reguladas (Banco Central, CVM, SOX, BSM, etc.)


• Proposição de melhorias de processos e controles.






Softskill






• Boa comunicação verbal e escrita;


• Proatividade;


• Inglês intermediário/avançado (conversação, leitura e escrita);


• Trabalho em equipe;


• Perfil analítico;


• Senso de urgência.






Seja um Dealmaker e aproveite:




·         Flash benefícios;




·         Auxílio Creche;




·         Seguro de vida;




·         Trilha de carreira;




·         Assistência Médica;




·         Assistência Odontológica;




·         Day off: folga no seu aniversário;




·         Parcerias Educacionais com descontos para iniciar uma nova graduação, pós, MBA especialização ou curso de idiomas nas principais instituições de ensino como PUC, Mackenzie, USP, FGV, Cultura Inglesa, entre outras.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.