Gerente de Vendas

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Gerente de Vendas – Setor Sucroenergético




 Ribeirão Preto e Interior de São Paulo




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SOBRE A OPORTUNIDADE




✔ Segmento: Tecnologia para Agricultura de Precisão
✔ Área de Atuação: Comercial – Vendas Estratégicas
✔ Modelo de Trabalho: Presencial
✔ Regime: PJ




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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?




✔ Formação: Engenharia Agronômica
✔ Experiência: Mínimo de 5 anos em vendas para o setor sucroenergético, atuando diretamente com usinas de cana-de-açúcar
✔ Conhecimentos Técnicos: Vendas consultivas, gestão de pipeline, negociação de alto valor, relacionamento estratégico
✔ Diferenciais: Vivência com agricultura de precisão e soluções tecnológicas para o agronegócio, além de conhecimento em espanhol




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SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:




✔ Desenvolver estratégias comerciais e prospecção ativa de usinas de cana-de-açúcar no interior de São Paulo
✔ Conduzir negociações estratégicas e fechamento de contratos de alto valor com tomadores de decisão
✔ Estabelecer e fortalecer relacionamentos com diretores e gestores das usinas, garantindo presença da empresa no setor sucroenergético
✔ Participar de eventos e feiras para ampliação de networking e novas oportunidades de negócio




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OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:




Horário de Trabalho: Flexível, conforme demanda comercial
Disponibilidade para viagens: Sim
Remuneração em Dólar: Salário fixo + comissão sobre cada venda




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.