Farmacêutico(a) Substituto(a) Eventual

Farmacêutico(a) Substituto(a) Eventual

• Ribeirão Preto
• SP
• Farma
• 4.455,00 Efetivo



Farmacêutico(a) Substituto(a) Eventual

Atuar na atenção farmacêutica e na orientação aos clientespacientes sobre a melhor utilização dos fármacos
Dispensar e orientar os clientes sobre a administração das medicações
Auxiliar os clientes nas dúvidas sobre os medicamentos, com ética e Profissionalismo
Cuidar da documentação da loja, nos assuntos pertinentes aos órgaos fiscalizadores
Realizar controle de estoque e movimentação de mercadorias
Treinar e apoiar a equipe quanto aos princípios de farmacologia básica.

Requisitos

CRF-SP ativo
Desejável experiência em varejo farmacêutico
Disponibilidade de horário, para trabalhar por escala 6x1 e para cobrir folgas e ausências em outros horáris.

Benefícios

Convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, Gympass, Ticket refeição e convênio com as farmácias da rede.

Envie seu currículo para:leticia.goncalves@dcenter.com.br ou através do WhatsApp (16)36030270







Interessados enviar curriculo para leticia.goncalves@dcenter.com.br
Sempre que possivel, mencione o empregosmais.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.