SUPERVISOR DE COBRANÇA (VAGA CLT) - VGAACE804

SUPERVISOR DE COBRANÇA (VAGA CLT) - VGAACE804

• RIBEIRÃO PRETO
• São Paulo
• Empregos



Nosso cliente é um escritório jurídico com amplo conhecimento e atuação no setor agrícola.







Remuneração e benefícios:






• Salário: R$ 3.500,00


• Benefício: Convênio médico e iFood


• Horário: Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00 (2h de almoço).









Atividades desenvolvidas:






• Supervisionar a equipe de cobrança


• Controlar e acompanhar as atividades de cobrança


• Garantir o cumprimento dos prazos e metas


• Analisar inadimplências e sugerir ações de redução


• Gerir e analisar relatórios gerenciais


• Acompanhar a produtividade da equipe


• Desenvolver estratégias para alcançar melhores resultados


• Controlar a frequência, absenteísmo e pontualidade da equipe


• Acompanhar a equipe buscando seu desenvolvimento


• Aplicar avaliações de desempenho e fornecer feedback









Requisitos:






• Superior completo;


• Conhecimentos e competências em conhecer as rotinas e fluxos de cobrança preventiva e extrajudicial, ;


• Dominar ferramentas de supervisão de call center, ;


• Ser analítico e proativo, ;


• Ter iniciativa para propor melhorias, ;


• Ter conhecimentos de sistemas informatizados. ;









Cidade: Ribeirão Preto - SP ; ;




Região: Ribeirânia ;






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.