Analista Administrativo (Compras/DP)

Analista Administrativo (Compras/DP)

• Ribeirão Preto
• SP
• Empregos



Descrição da Empresa:
Fundado em 1996, um restaurante de gestão familiar, com uma proposta de alimentação saudável e ambiente acolhedor, se destaca pela qualidade e pelo cuidado em cada refeição. Buscando sempre oferecer uma experiência agradável, alia sabor e equilíbrio a preços justos







PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:






• Realizar cotações e efetuar compras conforme demanda, visando a redução de custos e qualidade;


• Lançar notas fiscais e pedidos no sistema;


• Receber mercadorias, controlar e organizar o estoque;


• Organizar, acompanhar, conferir e enviar documentos para a contabilidade;


• Realizar atividades do setor de RH: condução de entrevistas, admissões, avaliações, controle de ponto eletrônico, conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e ações de medicina do trabalho.


• Agendar e acompanhar manutenções preventivas.


• Executar demais atividades administrativas relacionadas à função.






REQUISITOS TÉCNICOS:




Necessário experiência na função administrativa com atuação em compras, controle de estoque, rotinas de RH/DP (admissão, folha, ponto) e atendimento, preferencialmente em restaurantes, supermercados, varejo em geral. Habilidade com sistemas de gestão e Excel (nível intermediário).




Desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.