Pessoa Analista de Suporte - Júnior | Vaga Afirmativa para Mulheres

Pessoa Analista de Suporte - Júnior | Vaga Afirmativa para Mulheres

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Sobre a AD Digital: Transformando a Indústria de Mídia e Entretenimento




Fundada em 1994, a AD Digital é uma empresa líder no mercado de Mídia e Entretenimento, especializada na criação de soluções digitais e serviços gerenciados para impulsionar a transformação digital na indústria. Com quase três décadas de experiência, temos um histórico comprovado de cocriação de soluções inovadoras e personalizadas, ajudando nossos clientes a navegar com sucesso na era digital.




Nossa missão é conectar tecnologia e pessoas, promovendo a transformação digital em diversas áreas, com um foco especial em mídia e entretenimento. Trabalhamos para proporcionar soluções estratégicas e inovadoras, alinhando visão e ação para garantir mudanças eficazes e sustentáveis.




Na AD Digital, nosso portfólio abrange uma ampla gama de serviços e tecnologias, transformando a maneira como o conteúdo é criado, gerenciado e distribuído. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da indústria de mídia e entretenimento.






Descrição:




Como Analista de Suporte Júnior, sua missão será atuar como solucionador de incidentes em sistemas de broadcasting e sistemas baseados em arquivos, garantindo a operação contínua de uma infraestrutura crítica que suporta grandes eventos e produtos.






Responsabilidades:





• Atuar em uma equipe 24x7, garantindo a manutenção e produção contínua, solucionando incidentes e serviços para evitar interrupções;


• Interlocução com parceiros internos e externos, fornecendo feedback e solicitando soluções ou melhorias para sistemas;


• Participar do comissionamento de novos produtos e projetos;


• Atuar em eventos de grande porte (Carnaval, Copas, Olimpíadas, etc.);


• Realizar trabalhos tecnicamente complexos, utilizando técnicas ágeis e buscando inovações tecnológicas para a melhor tomada de decisão;


• Suportar a operação da Plataforma Integrada de Produção de Conteúdo e Hub de Exibição e Distribuição, solucionando problemas com eficiência e dentro dos SLAs estabelecidos.





Requisitos:





• Ensino Superior Completo em Engenharias ou áreas relacionadas à TI;


• Conhecimento em redes de dados, Cloud Computing, Storage, Virtualização, Banco de Dados;


• Familiaridade com boas práticas e padrões de Arquitetura de software.





Desejável:





• Conhecimento em cadeias de captação, produção, exibição e distribuição de áudio e vídeo em sistemas de TV Broadcast e Live IP;


• Conhecimento em redes de dados, codificação, processamento de vídeo, sensores, codecs, e requisitos de iluminação;


• Experiência com cadeia de produção e pós-produção de conteúdo file based;


• Experiência com sistemas de Edição, VFX, MAM, Acervo;


• Conhecimento de padrões e protocolos de mídia (SMPTE, AES EBU, ITU, ATSC, etc);


• Conhecimento em áudio e vídeo, incluindo padrões como ST2110, AES67, e similares;


• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana;


• Inglês avançado.





Reiterando nosso compromisso com a diversidade e inclusão, e amparados pelo programa Emprega+Mulheres Lei 14.457, convidamos mulheres a enviarem suas candidaturas para essa vaga na AD Digital.






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.