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0a1d Product Owner II

0a1d Product Owner II

Postada: 31-03-2025
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  • Rio de Janeiro
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  • O QUE VOCÊ FARÁ?


    Estamos procurando um(a) Product Owner (PO) capaz de elencar requisitos e especificações de produtos de software, de definir estratégias para criação backlogs de produto, de coordenar o ciclo de vida do produto, de construir, priorizar e aprimorar backlogs. Também deve planejar e acompanhar “roadmap” do produto, conduzir reuniões de planejamento de sprints, garantir que o backlog esteja visível e transparente para todos os envolvidos. Utilizando as métricas e indicadores corporativos para acompanhamento dos projetos. Acompanhar e homologar alterações junto à equipe de desenvolvimento, garantindo que haja a compreensão das demandas, assegurando a qualidade da entrega. Promover junto aos stakeholders a evoluções dos produtos.


    QUAL BAGAGEM VOCÊ DEVE TRAZER?



    • +3 anos de experiência em desenvolvimento de software;

    • Graduação na área de TI ou equivalente;

    • Experiência como Product Owner / Análise de Requisitos

    • Bons conhecimentos em metodologias ágeis.


    EXPERIÊNCIAS QUE REALMENTE NOS ENCANTAM



    • Conhecimento em Azure/DevOps;

    • Conhecimento em análise de requisitos.


     






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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