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4882 Analista de Requisitos III

4882 Analista de Requisitos III

Postada: 31-03-2025
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    A Extreme Digital Solutions é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias.

    Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.

    Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.

    Um papel na EDS é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado. Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar. Sim, somos aventureiros e gostamos disso!

    Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes!




    O que você fará?
    Estamos procurando Analista de Requisitos que tenha experiência em levantamento de processos, desenho de soluções. Esperamos que você seja capaz de elaborar especificações funcionais, desenho de fluxo de processos e casos de uso. Que seja capaz de atuar em projetos realizando parametrizações ou envolvimento de integrações;



    Qual bagagem você deve trazer?
    •    +5 anos de experiência em levantamento de requisitos;
    •    Graduação na área de TI ou equivalente;
    •    Conhecimento de banco de dados relacional;
    •    Experiência com documentação de Sistemas; 
    •    Experiência com Prototipação;



    Experiências que realmente nos encantam


    •    Experiência com metodologia ágil (Scrum);
    •    Ter empatia se colocando no lugar do usuário final que irá utilizar o produto;
    •    Ser capaz de resolver conflitos de interesse entre as partes interessadas;
    •    Habilidade de moderar reuniões conduzindo todas as partes (stakeholders, gestores, patrocinador ou equipe de desenvolvimento) ao objetivo de cada encontro;
    •    Apresentar autoconfiança durante todo o momento realizando a condução do produto firmeza;
    •    Capacidade de persuadir as partes no que diz respeito ao objetivo do produto









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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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