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Responsabilidades:
; Analisar e gerenciar o desempenho financeiro do restaurante, garantindo a rentabilidade e eficiência operacional.
; Elaborar e apresentar DRE (Demonstração de Resultado do Exercício), balanços, relatórios gerenciais e previsões financeiras para a diretoria. ;
Desenvolver e acompanhar orçamentos, projeções financeiras e análise de cenários para embasar a tomada de decisão estratégica. ;
Implantar e gerenciar um software financeiro, garantindo a automação e integração de processos contábeis e operacionais. ;
Criar e monitorar indicadores de desempenho financeiro (KPIs), como margem de contribuição, ticket médio e giro de estoque. ;
Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de receitas, propondo melhorias para aumentar a lucratividade.
; Garantir a conformidade fiscal e contábil, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras e tributárias do setor.
; Apoiar a diretoria em decisões estratégicas, fornecendo insights financeiros baseados em dados concretos. ;
Desenvolver relatórios e análises que facilitem o entendimento da performance financeira do negócio e recomendem ações corretivas quando necessário. ;
Hard/Soft Skills ;
Experiência sólida em FP&A (Planejamento e Análise Financeira). ;
Conhecimento avançado em DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa. ;
Domínio de implantação e uso de software financeiro . ;
Habilidade em Excel avançado, ferramentas de BI (diferencial). ;
Conhecimento em planejamento orçamentário, modelagem financeira e análise de custos.
; Familiaridade com contabilidade gerencial e tributação aplicada ao setor de restaurantes. ;
Pensamento estratégico e visão de negócios. Capacidade analítica para interpretar dados financeiros e sugerir melhorias. ;
Boa comunicação para traduzir números em insights estratégicos.
; Proatividade e autonomia para implementar processos e melhorias. ;
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. ;
Experiência: Com FP&A. ;
Experiência com implantação de software de gestão financeira. ;
Vivência no setor de restaurantes, varejo ou franquias será um diferencial ;
Contratação: PJ
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Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.