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Supervisor de Manutenção

Supervisor de Manutenção

Postada: 01-04-2025
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  • Rio de Janeiro
  • RJ
  • Empregos

  • Responsabilidades



    • ;Supervisionar equipe de manutenção e de sistemas especiais como: SDAI, SCA, SSCU, CFTV...

    • ;Planejar e coordenar atividades de manutenção preventiva e corretiva.

    • Acompanhar o recebimento e a inspeção de materiais para manutenção e a qualidade das instalações.

    • Analisar e solucionar problemas técnicos.

    • Realizar planejamento e controle de orçamento.

    • Garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.

    • ;Monitorar indicadores de desempenho da equipe e realizar relatórios.


    Requisitos



    • ;Ensino superior cursando ou completo em Automação, engenharia de controle e automação ou áreas afim. ;

    • ;Experiência comprovada em supervisão de equipes de manutenção.

    • ;Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais.

    • ;Domínio de ferramentas de gestão de manutenção. ;

    • Conhecimento em pacote office.

    • Desejável Curso Técnico de Automação Industrial, Certificações em SDAI (Edwards - Notifier - Simplex)


    Habilidades



    • ;Liderança e comunicação eficaz.

    • ;Habilidade para solucionar problemas e tomar decisões.

    • ;Organização e gestão de tempo.

    • ;Conhecimento em normas de segurança.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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