SUPERVISOR DE VENDAS - RECREIO BARRA - RJ

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No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.





Responsabilidades e atribuições:






• Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas;


• Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados;


• Avaliar veículos seminovos para negociação em troca; Analisar e controlar os relatórios de fábrica;


• Manter disponíveis informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material técnico de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações;


• Prestar esclarecimentos em relação ao produto e ajudar os clientes na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades;


• Averiguar veículos faturados para a concessionária;


• Supervisionar a limpeza e exposição dos produtos e participar da definição do layout, instalações e reformas da loja e da compra de equipamentos, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedade de produtos;


• Negociar a compra de veículos novos com a fábrica; Identificar as necessidades atuais dos clientes, visando à definição de formas de melhor atendê-los;


• Realizar feedback constante da equipe direta, mantendo a equipe atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa; 


• Desenvolver e promover treinamentos, integrações e programas de desenvolvimento; 


• Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;


• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.






 




Requisitos e qualificações:






• Graduação Completa em Administração ou áreas relacionadas.afins;


• Experiência consolidada na posição, atuando com gestão de pessoas e processos da área;


• Familiaridade com sistenma de Gestão;


• Pacote Office Intermediário.






 




Informações Adicionais:






• Remuneração competitiva;


• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;


• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;


• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;


• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.