Arquiteto de soluções ou Pré-vendas de Cisco/Aruba/Fortinet/Juniper/Check Point

Arquiteto de soluções ou Pré-vendas de Cisco/Aruba/Fortinet/Juniper/Check Point

• Rio de Janeiroc
• RJ
• Empregos



Responsabilidades





• Desenvolver soluções de rede complexas, incluindo roteamento, comutação, segurança e Wi-Fi, para atender às necessidades específicas dos clientes.


• Criar propostas técnicas, documentos de arquitetura e apresentações para clientes.


• Realizar atividades de pré-vendas, incluindo demonstrações de produtos, avaliações de necessidades e desenvolvimento de soluções.


• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e soluções de rede.





Requisitos





• Experiência comprovada em arquitetura de soluções de rede, incluindo roteamento, comutação, segurança e Wi-Fi.


• Conhecimento profundo de produtos e soluções de redes Cisco, Aruba, Fortinet, Juniper e Check Point.


• Experiência em desenvolvimento de propostas técnicas e documentação de arquitetura.


• Habilidades excepcionais de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.





Habilidades





• Certificações Cisco, Aruba, Fortinet, Juniper e/ou Check Point.


• Conhecimento de protocolos de rede, incluindo TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, QoS e VPN.


• Familiaridade com ferramentas de design e simulação de redes.


• Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.