Analista de Comunicação e Marketing II

Analista de Comunicação e Marketing II

• Salvador
• Bahia
• Empregos



RP 1325094 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador/BA)




Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pelo: Desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação digital; Criação de conteúdo para redes sociais, incluindo copywriting, imagens e vídeos; Planejamento e gestão de calendários editoriais; Monitoramento de interações e engajamento do público nas redes sociais; Análise de métricas e desempenho digital utilizando ferramentas como Google Analytics e Rubeus; Atualização e otimização de sites e portais, aplicando boas práticas de SEO; Colaboração com diferentes áreas para integração das ações de comunicação.




Descrição da vaga:






• Pretensão Salarial + Benefícios;


• Vínculo de trabalho: Efetivo;


• Carga Horária: 40h.






Requisitos da Vaga






• Escolaridade: Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.


• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento em Pacote Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.). Conhecimento em ferramentas de edição como Canva e CapCut. Conhecimento em Google Analytics, Google Ads e SEO. Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em Webdesign (WordPress, Elementor). Profissional analítico e criativo, com foco em dados e otimização de estratégias. Excelente capacidade de redação e para diferentes plataformas. Experiência com gestão de redes sociais. Experiência com campanhas digitais (planejamento, gestão de orçamento, execução, otimização e relatório). Habilidade em monitoramento de métricas e geração de insights. Organização e proatividade para gestão de demandas e prazos.






Informações adicionais:




Benefícios: 






• Plano de saúde bradesco


•  Auxílio odontológico


• Auxílio transporte


• Vitalmed


• Auxílio alimentação e refeição 


• PPR


• Auxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)


• Plano de previdência privada


• Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros. 






Etapas do processo seletivo:




1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)




2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)




3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)




4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)




5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação




6) Entrevista Técnica (individual)




7) Feedback




OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.




OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.




 






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.