Analista de Mídias Sociais Júnior

Analista de Mídias Sociais Júnior

• sao jose do rio preto
• São Paulo
• Empregos



Responsabilidades






• Criar e gerenciar conteúdo para plataformas de mídia social (Facebook, Instagram, Twitter, etc.).


• Monitorar e analisar métricas de desempenho de campanhas de mídia social.


• Desenvolver estratégias para aumentar o engajamento e o alcance nas redes sociais.


• Responder a comentários e mensagens de clientes nas redes sociais.


• Manter-se atualizado sobre tendências e novidades em mídia social. ;


• Acompanhar e analisar o desempenho das campanhas e publicações, utilizando ferramentas de análise de métricas (Google Analytics, Insights de redes sociais, etc.).






Requisitos






• Formação em Comunicação Social, Marketing Digital, Publicidade ou áreas afins.


• Experiência comprovada com gerenciamento de mídias sociais.


• Conhecimento de ferramentas de analytics e gerenciamento de mídias sociais.


• Domínio de técnicas de SEO e SEM para redes sociais.


• Excelente comunicação escrita e verbal. ;






Habilidades






• Criatividade e capacidade de storytelling.


• Habilidades de análise e interpretação de dados.


• Organização e gestão de tempo.


• Trabalho em equipe e proatividade.










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade sao jose do rio preto
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em sao jose do rio preto




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.